พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

บุคลากรคาสิโนแมนิโทบาได้ให้สัตยาบันสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

นั่นเป็นเวลาสำหรับอาทิตย์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – มองเห็นการจราจรมากขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นผู้แทน 750 ตัวแทนจำหน่าย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ผู้แทนฝ่ายบริการลูกค้า และบุคลากรฝ่ายค้าที่มีความถนัด ได้โหวตให้ลงประแย้งเมื่อวันที่ 23 ธันวาคมเวลา 12:01 น. ถ้าเกิดไม่บรรลุข้อตกลง

นั่นเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของพวกเรา

ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports เพื่อรับคำสั่งการแย้งและแจ้งให้พวกเขา รู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่พวกเราจะออกไป เพื่อให้พวกเขาเวลากลับมากับข้อเสนอที่ยุติธรรม

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้น ย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีสุดท้ายโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการมากขึ้น 4.5% ขึ้นกับปีของการให้บริการและอัตราค่าจ้างในตอนนี้ ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026

พรีเมียมผู้แทนจำหน่ายจะมากขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกเหนือจากนี้ยังมีโบนัสลงชื่อแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นอยู่กับชั่วโมงที่ทำงาน)

คนงานพอใจกับเรื่องนี้

แต่น่าเสียดายที่กลุ่มนี้ประสบความพ่ายแพ้เนื่องด้วยการปิดเครื่องของ COVID โดยเหตุนี้พวกเขาจึงสูญเสียมาก คิงกล่าว พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในช่วงสองปีข้างหน้า

พิธีกรของ MLL กล่าวว่า MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลง ที่เป็นประโยชน์ด้วยกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกถัดไปตลอดช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของเรา